BOUW EEN SUCCESVOL TEAM MET POSITIEF LEIDERSCHAP.
LEER HOE HET POTENTIEEL IN MENSEN TE ONTGRENDELEN OM OPTIMALE PRESTATIES TE BEREIKEN;

WAT?
Positief Leiderschap is een strategische benadering die organisaties en leiders helpt te excelleren onder druk. Het is een overkoepelende constructie voor allerlei evidence-based inzichten en technieken die de positieve impact bewijzen op het welzijn van mensen in organisaties en - essentieel - op de prestaties die ze leveren. Het is uitgebreid onderzocht door Kim Cameron en zijn team aan de Universiteit van Michigan. Cameron kan worden beschouwd als een van de grondleggers van positief leiderschap.
Positief leiderschap ontsluit het menselijk potentieel.

VOOR WIE IS HET?
Leiders, directeuren, teamleiders, ondernemers die
​*nog succesvoller  willen worden
*een top team wil uitbouwen
*meer plezier willen beleven aan leiderschap
*willen bijleren met blijvende resultaten

WAT BRENGT HET?
*meer medewerkersbetrokkenheid
*betere prestaties en resultaten
*meer creativiteit en innovatie
*hogere productiviteit en efficiëntie
*minder verloop